オープンワーク株式会社

「20代が選ぶ『成長環境への評価が上がった企業ランキング』」を発表しました（働きがい研究所 調査レポートvol.115）

転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」を運営するオープンワーク株式会社(所在地:東京都 渋谷区、代表取締役:大澤 陽樹)は、「20代が選ぶ『成長環境への評価が上がった企業ランキング』」を発表しました。

近年、働き方改革の成果で残業時間が減り、有給休暇が取得しやすくなるなど、業界・業種を問わず就業環境は改善傾向にあります。長時間労働が常態化していた世代にとっては、プライベートとの両立も可能な「働きやすい」職場環境に変わりつつあることへの実感が大きいのではないでしょうか。

一方、若手を中心に、働きやすさは感じるものの、成長実感を得ることができず、離職を考えるきっかけにもなる「ゆるブラック」といった言葉も聞かれるようになりました。実際に、OpenWorkの会社評価レポートに投稿された8つの評価項目の平均スコアの推移を見ると、2014年以降の10年間で、「20代成長環境」スコアが唯一下降（※）しています。

今回の調査レポートでは、20代による会社評価レポートを対象に、2019年と2023年（10月31日まで）との比較で「20代成長環境」スコアの上昇幅が大きい企業をランキング化しました。社会全体の傾向とは反対に、成長環境への評価を上げた企業に着目することで、成長を実感できる職場の共通点や特徴を若手の視点から探ります

（※）「20代成長環境」の平均スコアは、2014年の3.07点から2023年（10月末まで）に2.95点に下降

■「20代が選ぶ『成長環境への評価が上がった企業ランキング』」リンクはこちら

【OpenWorkについて】

OpenWork（オープンワーク）では、実際に働いた経験に基づく「社員・元社員の声」を共有しています。企業の社員・元社員から情報を収集しているWEBサイトとしては、国内最大規模のクチコミ数と評価スコア(約1,580万件)が蓄積されており、会員数は約595万人（2023年10月時点）となっています。私たちは、企業の労環境をよりオープンにしジョブマーケットの透明性を高めることで、健全な雇用環境の発展に貢献するとともに、企業と個人のより良いマッチングをサポートし、一人ひとりが自分らしく生きることを応援したいと考えています。