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役員体制変更に関するお知らせ

オープンワーク株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:増井慎二郎、以下当社)は、2020年4月1日付けで、役員体制を変更することを、お知らせいたします。


■ 新任代表取締役社長 大澤陽樹プロフィール

東京大学大学院卒業後、リンクアンドモチベーションに入社。 中小ベンチャー企業向けの組織人事コンサルティング事業のマネジャーを経て、企画室室長に着任。新規事業の立ち上げや経営管理、人事を担当。2019年1月に当社執行役員に就任し、OpenWorkリクルーティングを担当。2019年11月14日に当社取締役副社長に就任。2020年4月1日に当社代表取締役社長に就任予定。


■ OpenWorkについて

当社は「さあ、自由に生きよう。働きがいをすべての人へ」というコーポレートスローガンを掲げ、2007年に社員クチコミサイトOpenWork (当時はVorkers)を立ち上げました。今では900万件超の社員クチコミを有し、約350万人ものユーザに活用される国内最大級の就職・転職プラットフォームとなっています。
現在、当社は、事業基盤の構築が進み、収益面や組織の拡大フェーズを迎えています。より強い組織を構築し、事業成長のスピードを更に加速させるために、新しい経営体制となることを決定いたしました。
新しく代表に就任する大澤は、これまで事業開発、コンサルティング、経営企画、人事領域で豊富な実績を残し、当社においても、新規事業であるOpenWorkリクルーティングを新たな収益の柱として牽引しつつ、組織体制や人事制度を大きく刷新して参りました。
これからの当社が迎える事業フェーズのあらゆる面において、大澤が当社にとって最適な環境を構築し、新たな挑戦と事業の拡大に取り組みます。
現代表取締役の増井は、取締役会長としてOpenWorkのプロダクトマネジメントに注力することになります。
当社は引き続き、透明性の高いジョブマーケットを創ることにより、ひとりひとりが輝ける社会の実現を目指します。


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オープンワーク株式会社 OpenWork運営事務局

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